経営理念を基に持続可能な開発目標（ＳＤＧs）に取り組んでいます

【取組内容】

１、貧困をなくそう

適正な人事評価の元、適正な賃金を支払いしています。

３、すべての人に健康と福祉を

全員が健康を第一に考え、全ての労働者に健康診断の義務付け実施しています。

４、質の高い教育をみんなに

資格取得と技術習得を促進する為、受講費用については会社で一部負担もしくは全額負担としています。

７、エネルギーをみんなに そしてクリーンに 

建物の断熱性向上の為、高気密高断熱の材料を選定し、積極的に採用しています。

社屋に太陽光発電を設置しております。

８、働きがいも 経済成長も

建設業ならではの新３K改革（給与・休暇・希望）に積極的に取り組んでいます。

性別や年齢にとらわれない雇用を促進しています。

１２、つくる責任 つかう責任

工事中に発生した廃棄物は分別し、できるだけ再利用できるように処理しています。

無駄をなくし廃棄物削減に取り組んでいます。

１７、パートナーシップで目標を達成しよう

協力業者様と緻密な連携や親睦を深め、ワンチームとして工事に取り組んでいます。